|
| |
|
| Kariera i nauka | Biuletyn | Zaloguj się | Poleć znajomemu |
|
|
|
|
|
 |
| Bright Meadow |
Na temat dokumentów aplikacyjnych powstało już milion opracowań. Eksperci radzili, przestrzegali, grzmieli, ale i zapewniali, że stosując wskazane zasady zdobędzie się pracę. Wiele z porad było jednak teoretyczne. Brak konfrontacji z osobami zajmującymi się rekrutacją pracowników czyniło je praktycznie bezużytecznymi. Studiujesz i szukasz pracy ze świadomością swoich atutów i słabych stron? Pozwól, że pokaże jak podkreślić pierwsze, a skrzętnie ukryć drugie
Sam czy w grupie?
Ubiegając się o pracę musimy zdefiniować jakie zatrudnienie jest w kręgu naszego zainteresowania. Gdy ma to być samodzielne stanowisko pracy, musimy być świadomi, iż potencjalny pracodawca wymagać będzie od nas przede wszystkim: inicjatywy do działania, kreatywności i nowatorstwa. I takie cechy opisujące osobę, powinny znaleźć się w liście motywacyjnym. Gdy ubiegamy się o pracę, w której będziemy zmuszeni pracować w grupie, wymagane cechy od pracownika ulegają częściowej modyfikacji. Pracodawca będzie poszukiwał osób, które: posiadają umiejętność pracy w zespole, komunikowania się, rozwiązywania problemów, a przede wszystkim nie są konfliktowe. Pamiętaj: wybór rodzaju zatrudnienia ma mieć decydujący wpływ na kształt twoich dokumentów aplikacyjnych
To niedopuszczalne!
Wizytówką każdego kandydata starającego się o pracę są jego dokumenty aplikacyjne. Jest to pierwszy i często jedyny sposób by zainteresować swoją osobą pracodawcę. Pamiętajmy, że specjaliści zajmujący się rekrutacją pracowników, często mają styczność z ogromną ilością takich samych, nudnych dokumentów aplikacyjnych. Nie prowokuj ich, ściągając CV z Internetu, do pozbycia się z czystym sumieniem twojej oferty.
Tworząc "idealną reklamę" swojej osoby pamiętaj o kilku wskazówkach, które pozwolą Ci ze spokojem przebierać w propozycjach pracy:
1. Estetyka - poplamione, pogniecione arkusze papieru odrzucają pracodawcę, głównie dlatego, że mówią aż zanadto o ich właścicielu. Zmokłeś po drodze do swojej wymarzonej firmy? Wróć do domu i wydrukuj CV i list motywacyjny raz jeszcze. Nie licz na wyrozumiałość.
2. Na zapoznanie się z CV poświęca się zazwyczaj 20-30 sekund, tekst jest "skanowany wzrokiem", co pozwala ocenić jego układ graficzny, przechodząc "od ogółu do szczegółu"; osoba rekrutująca wybiera jeden punkt i na nim się skupia (zazwyczaj: doświadczenie zawodowe).
3. Selekcjonuj informacje: nawet gdy ukończyłeś 30 kursów, posiadasz uprawnienia instruktorów wszystkich sportów na ziemi i uważasz, że CV to najlepsze miejsce by powiedzieć to światu, pamiętaj! JEDNA strona A4 to wszystko czym dysponujesz na zawarcie swoich danych.
4. Jeżeli drukujesz swoje dokumenty aplikacyjne-wybierz papier dobrej jakości.
5. Wysyłając swoje CV mailem pamiętaj o odpowiednim tytule wiadomości i załącznika; typowy wzór: "Dokumenty aplikacyjne od ..."
"Odpowiedź na ogłoszenie z ..."
"CV – Jan Kowalski" |
|
 | Zobacz także |
|
|
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza
|
|
|
 | |  | |  |
| Niepokój - recenzja |
|
 | Jeśli podejrzewasz, że twój sąsiad jest psychopatycznym mordercą, lub sam nim jesteś i podejrzewasz, że twój sąsiad coś podejrzewa, czytaj dalej.
więcej |
| |
| A miało być tak pięknie w IV RP |
|
 | Jak słusznie w swojej ostatniej książce zauważył Tomasz Lis, jako dziennikarz żyje on z polityków i słów przez nich wypowiadanych. Tak więc, gdyby nie politycy i ich, co i rusz bardziej pomysłowe, odkrywcze, niekonwencjonalne zachowania i wypowiedzi, zapewne nie powstałaby żadna z jego dotychczasowych książek. Czy byłby sens pisać o nudnych, w pełni poprawnych politykach?
więcej |
| |
| Koniec wojny |
|
| Pod względem militarnym druga wojna światowa skończyła się 8 maja 1945 roku podpisaniem przez Niemcy bezwarunkowej kapitulacji. Pod względem prawnym jej zakończenie miało dokonać się w przyszłym traktacie pokojowym zawartym z Niemcami. Do traktatu tego jednak nigdy nie doszło.
więcej |
|
