|
| |
|
| Kariera i nauka | Biuletyn | Zaloguj się | Poleć znajomemu |
|
|
|
| Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych szansą na lepszą przyszłość | |
|
|  |
|
| CENTRUM KARIER OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH SZANSĄ NA LEPSZĄ PRZYSZŁOŚĆ
W grudniu 2005 rozpoczęło swoją działalność Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych (CKON) działające przy Fundacji TUS ul Woronicza 29A Warszawa. Projekt pt. "Centrum Karier Osób Niepełnosprawnych. Integracja na otwartym rynku pracy", realizowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ma na celu aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych oraz zwiększenie ich zdolności i umiejętności w samodzielnym poruszaniu się na otwartym rynku pracy.
Kompleksowe działanie
Nowoczesna oferta skierowana jest przede wszystkim do poszukujących pracy osób z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności, z terenu województwa mazowieckiego. W jednym miejscu, zgłaszające się osoby uzyskują kompleksową i rzetelną pomoc. Po wypełnieniu formularza zgłoszeniowego, zawierającego najważniejsze informacje o niepełnosprawnym, takie jak wykształcenie, przebieg kariery zawodowej, rodzaj niepełnosprawności czy też jego dodatkowe kwalifikacje, osoba niepełnosprawna uzyskuje bezpłatny dostęp do usług proponowanych przez centrum. Zespół specjalistów, niosących pomoc osobom niepełnosprawnym w poszukiwaniu pracy, zaprasza na konsultacje z wyspecjalizowanym prawnikiem oraz z doradcą zawodowym. Ten ostatni po ocenie możliwości psychofizycznych kandydata pomaga dobrać odpowiednią ofertę pracy, napisać CV i list motywacyjny oraz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, udziela również informacji na temat aktualnych szkoleń. Dodatkowo aby zwiększyć szanse na uzyskanie pracy, Centrum proponuje osobom niepełnosprawnym, przygotowanie autoprezentacji na CD. Nagranie krótkiego filmu, prezentującego atuty osoby niepełnosprawnej, nie tylko ułatwia przełamanie pierwszej bariery dzielącej potencjalnego pracownika z przyszłym pracodawcą, ale pozwala również osobie niepełnosprawnej skorygować swój wizerunek, co ma kolosalne znaczenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. CKON proponuje również organizacje pierwszego spotkania pracodawcy z potencjalnym pracownikiem w swojej siedzibie. Neutralny grunt, zmniejszając stres ułatwia przejście przez rozmowę kwalifikacyjną. Osoby nie mogące pojawić się w siedzibie CKON, ale zainteresowane konsultacjami mogą to zrobić w sposób zdalny przez telefon [22] 852 - 01 - 82 lub wykorzystując internetowy serwis e-CKON konsultacjeprawne@tus.org.pl , konsultacjezawodowe@tus.org.pl , w którym również można sprawdzić aktualne ofert pracy http://www.tus.org.pl/ankieta/lista_ofert.php.
Osoby niepełnosprawne ruchowo, po wcześniejszym poinformowaniu pracownika biura, mają możliwość otrzymania dofinansowania do przejazdu transportem specjalistycznym
Pomoc w szukaniu ofert pracy i szeroka współpraca.
CKON umożliwia dostęp do ofert pracy oraz pomoc w ich szukaniu. Centrum próbuje również przełamać stereotypy tkwiące w nastawieniu samych osób niepełnosprawnych do poszukiwania pracy, gdyż z reguły pytają oni o oferty wyraźnie do nich adresowane. Nic bardziej błędnego. Pracownicy biura szukują tych ofert pracy, gdzie wymagania pracodawcy pokrywają się z kwalifikacjami i umiejętnościami kandydata, a charakter wykonywanej pracy mieści się w możliwościach danej osoby. Dlatego tez osoby niepełnosprawne odpowiadają na większość ogłoszeń, chyba, że jest wyraźne zastrzeżenie dotyczące bardzo dobrego stanu zdrowia.
CKON skupia swe działania na dotarciu do jak największej ilości osób niepełnosprawnych dlatego współpracuje z urzędami pracy, ośrodki pomocy społecznej, powiatowym centrum pomocy rodzinie, także uczelniami wyższymi, klubami pracy i organizacjami pozarządowymi. Pozwoliło to na stworzenie bazy osób niepełnosprawnych poszukujących pracy. Centrum promuje również niepełnosprawnych pracowników na targach pracy, seminariach, szkoleniach oraz poprzez prowadzenie współpracy z władzami lokalnymi. Najlepszym przykładem takiej szerokiej współpracy było współorganizowanie wraz z Urzędem Pracy m.st.Warszawy III Międzynarodowych Targów Pracy.
Realny zysk
Osoby niepełnosprawne, zgłaszające się do CKON tylko zyskują, gdyż wysiłek włożony w zapoznanie się z obecnymi mechanizmami rynku pracy, metodami skutecznego poszukiwania pracy, określenie swoich indywidualnych predyspozycji i preferencji zawodowych, w rezultacie owocuje znalezieniem pracy, która nie tylko daje możliwość zaspokojenia podstawowych potrzeb materialnych oraz ambicjonalnych, ale w przypadku osób niepełnosprawnych jest czynnikiem rehabilitacyjnym
Klaudia Rukszan
  |
|
 | Zobacz także |
|
|
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza
|
|
